<


首页 > 知·我们 > 企业文化 > 员工风采
员工风采

最美奋斗者|王婷:用坚韧和实干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������浇灌核电创新之花

发稿时间: 2023年01月29日 11:15    【 字体:

“中国广核集团2022年度劳动模范����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”王婷——中广核研究院有限公司反应堆工程软件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������研究所副所长,曾任“华龙一号”英国通用设计审查(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������GDA)项目堆芯设计与安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分析领域负责人。在与核电技术结缘的18����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年里,她一直致力于实现核电安全分析技术自主化,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������先后从事“华龙一号”安全分析和反应堆设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������计与安全分析软件研发,支持了“华龙一号”型����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������号研发和软件研发,带领团队解决了核电关键技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术领域“卡脖子”问题,为助力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我国核电加快实现高水平科技自立自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������强作出贡献。



迎难而上,着力软件自主化

2019年,王婷已成长为安全分析领域的专家。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������与此同时,自主化软件的研发和应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用问题逐渐突显,成为核电技术“走出去”的卡关项之����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一。“要往最高最难的山峰去!”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������王婷离开了深耕十余年的安全分析领域,踏上了软件自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主化的新征程。

面对新的团队、新的问题,王婷迅速调整状态,她深知����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自主软件此刻正面临着巨大����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挑战,而软件团队彼时的专业能力却参差不齐,这可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能是成败的关键因素。为此,王婷从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������软件团队能力建设着手,立足知识拓宽、技能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提升和技巧交换三方面,开展了多种形式的能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力培训,为团队成员量身定制能力提升计划,加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强团队成员交流与培训。


▲2022年10月,王婷组织团队讨论软件研发规划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������


随着能力建设工作的落实,团����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队能力提升逐渐见成效,具����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������备工程经验的成员比例明显提升,成员参与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开发软件数的比例显著提升,团队整体能力提升工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������取得突破。从事自主软件研发工作期间,王婷严格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������审核研发报告达1000余份,有力保障软件开发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������质量,为软件落地应用奠定了基础。

在这样的培育下,软件研发团队����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������茁壮成长,拥有了足够的自信迎接更大的挑战——软件国内外安审并行!


华龙出海,迎接国际新挑战

随着 “华龙一号”走上国际舞台����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,紧接着的关键一步就是通过“通用设计审查(GD����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������A)”。GDA被称为世界上最严苛的核电����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������审查,而自主软件则是GDA项目“卡脖子”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的难关。软件的研发与应用背后,是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开发、测试、验证、评价等繁杂的工作,1����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1款自主软件涉及的专业范围广,面临的挑战复杂多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������样,这些都成为了自主软件攻关路上的“拦路����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������虎”。面对空前的困难和压力,王婷带领软件����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团队全员参战,迅速组织梳理每款软件工作,组建前后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������台、内外部5条工作线和攻坚小队。在项目����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推进过程中,王婷组织软件团队严����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������格做好风险管控和项目管理,通过周密组织、压实责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、抓实闭环等措施,使得各工作线专人负责,前后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������台密切合作,整体工作庞而不杂、繁而不乱。


▲2021年2月,王婷和团队讨论����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������GDA审查方问题


应对国外安审地毯式的审查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与考问,王婷指挥若定,一面快����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������速响应,对关键问题画出回答路径;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一面未雨绸缪,组织全面摸排自主软����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������件可能存在的关注问题。在审查过程中,面对审查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������难题,王婷在深思熟虑之后建立完整、严密的软件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开发和验证逻辑,给了团队信心,也获得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了ONR认可。


▲2022年2月,GDA软件推进组合影


她常说:“没有条件就创造条件,这条路确实走不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通就寻求他路,难关是一定要闯过的!”2022年2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������月,GDA这座高峰,经过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������前后五年的准备与奋力攀登,终于登����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������顶!王婷和团队的这场硬仗赢得漂亮!在王婷的带领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������下,11款自主软件通过GDA审查、3款自主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������软件通过国内安全评价,有力地支撑����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了中广核型号研发。


因地制宜,做好支部建设“领头羊”

作为一名高标准、想法多、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办法也多的党支部书记,王婷从发现支部问题着手,因����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地制宜制定党建工作思路,组织开展多样化党建特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������色品牌活动。在她的带领下,支部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党建活动变得更加丰富多彩,吸����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������引了越来越多的党员群众参与到活动中来,支部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成员学习热情和学习效果得到了全面提升,支部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设成果也得到了组织的认可,获评“中广核研究院示范党支部”并在集团党支����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部书记培训班上分享建设经验。


▲2022年6月,党员攻坚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队合影


18年来,王婷凭着一股韧劲深耕核电����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������安全分析技术创新。从一个核电技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术新人起步,潜心笃志专注技术创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新,蕙质兰心凝聚团队力量,成长为核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������电安全分析、软件开发领域的专家,牵头或参与15����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项集团及以上重大科研项目,荣获包括中央企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业青年创新奖金奖在内的1����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0项集团及以上科研奖项,个人获评“全国向上向善好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������青年”“全国青年岗位能手”等多项荣誉,为实现“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������高水平科技自立自强”作出贡献。

核电自主创新的征程远未结束,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������王婷和她的团队仍在核电创新的长征路上不断前����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������行着,追寻着更准、更快、更先进的自主软件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技术。


MORE最新消息



微信扫描

新浪微博扫描

国资央企违反中央八项规定精神问����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������题举报平台入口
请使用手机扫描二维码

国资央企违反中央八项规定精神问题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������举报平台入口 请使用手机扫描二维码

Copyright © 2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������015 中国广核集团有限公司 Al����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������l rights reserv����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ed
粤ICP备08132407号-2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0