一、党组织历史沿革
1、1984年5月,经中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共水电部党组批准成立中共广东核电站合营公司临时委����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员会。
2、1985年12月,经中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共水电部党组批准成立中共广东核电委员会。
3、1995年4月,经中共中央组织部批准,中广����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核集团公司党组成立。
4、1995年6月,经深圳市委组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部批准成立中共广东核电(大亚湾)委员会;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������成立中共广东核电(深圳)委员会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,隶属于深圳市委,由深圳市驻深工委管理。
5、2003年9月份,成立中国广东核电集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司直属党委,隶属于深圳市委,由深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������圳市驻深工委管理,2009����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������年后由深圳市直机关工委管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理。
6、2011年7月,中国广东核电����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������集团有限公司(现中国广核集团有限公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司)党组织关系调整为隶属广东省委管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
7、2013年5月,经广东省����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委组织部批准,中国广东核电集团有限公司直属党委更����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������名为中国广核集团有限公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������直属党委,中国广东核电集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司直属纪委更名为中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国广核集团有限公司直属纪委,党组织关系仍隶属广东����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������省委管理。
8、2018年4月,经国资委党委批准,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中共中国广核集团有限公司党组改设为中共中国广����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核集团有限公司党委。集团公司直属����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党委调整为由中国广核集团有限公司党委领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导,组织关系由中共广东省委组织部管理。
9、2020年9月,经广东省委批准,中国广核集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党委隶属广东省委管理,由广东省委组织部代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管;中国广核集团直属党委由广东省委管理调整为中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国广核集团党委管理。
二、集团党组织、党员队伍基本情况
在国资委党委、广东省委及集团公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司党委领导下,集团公司党委负责对26家二级成员单位党委进行管理;集团公司直����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������属党委负责对21家非属地化成员单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党委进行管理;红沿河公司、宁德公司、湖北/咸����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������宁公司、苏州院、新疆分公司等单位党组织工作实行属����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������地化管理。
截至2021年7月底,集团共有党委40个(含三级公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党委),党总支84个,党支部844个,党员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人数为15246名,占集团职工总人数的38%。
三、获得荣誉
党的十八大以来,中国广核集团深入学习贯彻习近����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自信”、做到“两个维护”,始终把坚持党的领导、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加强党的建设贯穿于公司改革发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展全过程各方面,集团出现改革发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展与党的建设双促进、双提升的局面。
2012年,大亚湾核电运营管理有限公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党委获评“2010—2012年全国创先争����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优先进基层党组织”;张松林、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������史苏宁获评“中央企业优秀思想政治工作者”。
2014年,中广核核电运营有限����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司大修中心燃料服务处党支部获����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������评“中央企业先进基层党组织”;石秀安获评“中央����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业优秀共产党员”;黄维����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������哲获评“中央企业优秀党务工作者”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
2015年,集团公司获评“中央企业党建思想政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������治研究工作先进单位”;中广核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工程有限公司获“中央企业党建思想政治工作20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������13-2014年优秀成果二等奖”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;台山核电合营有限公司获“中央企业党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建思想政治工作2013-2014年优秀成果三等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奖”;王涛获评“中央企业党建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������思想政治工作研究先进个人”。
2016年,咸春宇获评“中央企业优秀共产党员标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������兵”, 中广核研究院有限公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������反应堆工程设计与安全研究中心党支部获评“中央企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������业先进基层党组织”;吴振焕获评“广东省优秀����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������党务工作者”;运营公司燃料服务分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部党支部获评 “广东省先进基层党组织”。
2017年,中广核工程有限公司“如何发挥基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������层党组织在华龙一号建设中作用的研����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������究”获评电力政研会2017年度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������二类优秀研究成果;中广核核电运营有限公司、中广核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工程有限公司、大亚湾核电运营管理有限责任公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������获评“2017年度全国电力行业思想政治工作优秀单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位”;徐光明、冯雷、李明钢、王����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������友柏获评“2017年度全国电力行业优秀思想政治工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作者”。
2018年,在中央企业党建思想政治工作研究����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会优秀研究成果评选中,中广核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资本控股有限公司“营造风清气正政治生态以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������脱虚向实促产融发展研究”获二等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奖;集团公司“央企网络阵地建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和舆情处置工作实践与研究����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������”获三等奖。
2019年,乔素凯获评“中央企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������优秀共产党员”;张志武、蔡午江获评“中央����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������企业优秀党务工作者”;大亚湾核����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������电运营管理有限责任公司党委获评“中央企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业先进基层党组织”;福建宁德核电有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������限公司“‘捍卫核安全文化’����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ 人人都是一道屏障”案例入选《基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������党组织书记案例选编(国企版)》;在中央����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������企业党建思想政治工作研究会20����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������19年度优秀课题研究成果评选中,中广����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核核电技术发展股份有限公司《国有资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本具有实际控制力的混合所有制企业党的领导和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司治理相统一的机制研究》获����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������评一等奖;中国广核能源国际控股有限����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司《推进国有企业境外党建工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������精准化研究》获评二等奖。
一、集团团组织、团员队伍基本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情况
在中央企业团工委、深圳市直机关团工委和中国广����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������核集团有限公司党委的领导下,中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������广核下属20家成员公司团组织在中国广核集团有限公司团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委的领导下开展工作。其中,福建宁德核电公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司团委和辽宁红沿河核电公司团委实现了属地化管理。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������
中国广核集团有限公司团委下属22个二级公司团组织,452个基层团组织;拥有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������16名专职团干部,2064名兼职团干部。目前,中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������广核员工中35周岁以下青年员工19����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������472名,占中广核职工总人数的48%,28����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������周岁以下6740名,占中广核职工总人数的17%。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
二、团委工作
中国广核集团有限公司团委始终贯彻“一条主线”(融入企业中心工作,服务青年����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 成长成才),创建“三个服务”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(服务企业中心、服务团员青年、服务共青团事业)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,打造“五型组织”(服务型组织、创新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������型组织、育才型组织、 学习型组织、活力型����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织),争取“五者”(青年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作的推动者、青年思想的引导者、青年人才的培育者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、青年文化的传播者、青年力量的汇聚者) ,干好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“四事”(思青年所思之事、急青年所急之事、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������助青年所能之事、举企业所兴之事����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������),打造“六大平台”(创新创效平台����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������、青年志愿平台、青年引导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平台、技能提升平台、脱颖而出平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������台、青年关爱平台),团结和带领广大青年员工践����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行“三实两基”要求,不断增强����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责任感和使命感,为推动实现中广核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������中长期目标积极发挥生力军和突����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������击队作用。
近年来,中国广核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团有限公司团委在中央企业团工委、广����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������东团省委和中国广核集团有限公司党委的领导下,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������思想,始终坚持党建带团建,主动融入企����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业中心工作,服务青年成长成才。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推动落实《中国广核集团中长期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������青年发展规划》,实施青年理想信念、青年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������思想引导、青年安全文化、青年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工匠培育、青年创新创效、青����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年志愿服务、青年健康素养提升、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������青年廉洁从业教育等八大工程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,强化组织制度保障,努力提高团组织的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������吸引力和凝聚力、扩大团的工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有效覆盖面,各项工作取得了良好成效。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
中广核联合工会成立于2003年10月,目前有1家直属工会,21家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成员公司工会,其中6家成员公司工会进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������属地化管理。设1名工会主席,5名工会副主席,选举����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产生1名职工董事,2名职工监事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
中广核联合工会积极落实《关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������于加强和改进党的群团工作的意见》,加强“政治性、先进性、群众性”建设,以“一个政治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������责任、二个重点突出、三个精神培养����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、四个着力推进”为工作目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标,以“当好桥梁纽带、凝聚奋斗力量”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为工作方法,聚焦“思想政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治引导、企业民主管理、 职工素质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提升、 职工关爱行动、工会组织建设“五大维度建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设,团结带领广大职工听党话、跟党走,为集团的高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������质量发展贡献力量。
Copyright © 2015 中国广核集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司 All rights reser����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ved
粤ICP备0813240����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7号-20