我们高度重视员工职业健康，严格执行国家职业安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������健康规定，建立健全职业健康管理体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系，把员工的健康作为企业管理的重要工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作。保证和关注员工的职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������健康，是提升员工幸福感的重要因素。

政策落实：严格执行严格落实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了国家财政部、安监局《企业安全生产费����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用提取和使用管理办法》相关要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求，提高职业健康管理水平，有效预����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������防安全事故和职业危害的发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生。2013年未发生员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������安全和职业病发病事件。

建立健全职业健康管理体系：从职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业危害辨识、防治、监测、设施用品����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、健康体检等方面进行全过程管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理。

加大职业病防治力度：优先采用技术手段消除、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������减少职业危害，加强职业危害因����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������素监测、治理和控制。

心理健康：建立《员工帮助计划（EAP）危机管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理程序》，重点控制心理危机风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������险，身心健康管理获得广东省行为与心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������身医学会的认可。

财务支持：不断提高职业健康的预算支出，增加与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提升职业健康防护设施和个人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用品的数量、性能。开展职业健康体检和职业健康����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������培训工作，定期组织开展员工职业健康����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������体检，建立健康档案，实施跟踪复查，员工体检率10����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������0%。

健康宣传：设立中广核健康保健网，普及健康知识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、引导员工重视健康问题，关注员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工生活、压力、休假等各方面问题，制订相应的解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决措施。

健康调查：为掌握集团员工健康状况及变化趋势，20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������13年中广核对员工健康状����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������况进行了大规模的医学统计学分析，并形成《集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团员工健康状况分析报告》。通过该项调查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，掌握员工的健康问题和分布状况，可以为公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司改善员工健康提供依据。

严格控制个人辐射剂量

核辐射对于中广核来说是个敏感话题，从数据来看，中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������广核严格控制员工接收辐射的剂量，各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������基地个人辐射计量均在国家标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������准限值以内。